Profil

Björn Harder


ERFAHRUNG • ENTWICKLUNG • ERGEBNIS


Mein Fokus liegt auf der Begleitung von Führungskräften und Organisationen in Zeiten besonderer Herausforderungen.
Ebenso begleite ich Manager und Menschen, die ihre privaten und beruflichen Ziele effizienter erreichen möchten.
Als Sparringspartner unterstütze ich Sie in der bewussten Wahrnehmung Ihrer eigenen Fähigkeiten, dem Erweitern Ihrer Grenzen, dem Erkennen neuer Möglichkeiten, dem Umwandeln von inneren und äußeren Konflikten und Herausforderungen in LÖSUNGEN.


Das Ergebnis: Kraftvoll mitten im Leben stehen und erfolgreich sein.

Über mich


Ich arbeite seit über 10 Jahren erfolgreich als Berater und Coach

für Führungs- und Fachkräfte

unterschiedlicher Branchen in einer Vielzahl von Themenfeldern.

Vor meiner Beratungstätigkeit war ich über 10 Jahre als Führungskraft, Manager und Coach in der Sparkassen-Finanzgruppe tätig.

Neben meiner Beratungs-, Trainings- und Coachingtätigkeit, bin ich als Dozent an der Managementakademie der Sparkassen-Finanzgruppe und der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein tätig.

WAS MICH AUSMACHT


Neben der kreditwirtschaftlichen und universitären Ausbildung als Betriebswirtschaftler
habe ich meine Kompetenzen mit Weiter- und Fortbildungen in den Bereichen Organisation und Organisationsentwicklung,

Training und Coaching, (internationales) (Multi-)Projektmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement

und Organisationspsychologie erweitert.

ECHT


Meine Erfahrung in Beratung, Vernetzung und Führung hat mich vertraut gemacht mit den Bedürfnissen von Unternehmern, Organisationen, Menschen, Märkten und vielen Methoden. Dies sorgt für das notwendige Fingerspitzengefühl in auftretenden Situationen, ohne dabei jedoch die Aspekte Fordern und Fördern aus den Augen zu verlieren. Klarheit, Transparenz und keine Alibis zeichnen meine Arbeit aus, die stets ergebnisbezogen ausgerichtet ist.

UMFASSEND


Eine Welt ohne Zusammenhänge und Wechselwirkungen gibt es nicht.
Daher betrachte ich Aufgabenstellungen ganzheitlich aus organisationaler und menschlicher Sicht. Eine Lösung muss auch immer zu den sonstigen gewollten Rahmendaten des Systems passen. Ergänzt wird meine Analyse und Empfehlung durch ein breites Know-How an Methoden und Instrumenten, die eine effektive und effiziente Umsetzung möglich machen.

KONSEQUENT


Kein Unternehmen kann es sich leisten, notwendige Veränderungen halbherzig umzusetzen, wenn es langfristig erfolgreich am Markt agieren will.
Themen klar zu benennen, Lösungen stringent zu gestalten, Impulse wirksam zu setzen, Änderungen nachhaltig zu Ende zu führen, ohne dabei notwendige Anpassungen auf dem Weg zu unterdrücken, ist meine Definition von Konsequenz.

Dies zeichnet erfolgreiche Unternehmen und deren Begleitung aus.